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何龙清一行到赣西北队、916队等局属单位考核调研

时间:2019-01-07 12:53:28 来源: 新凤凰彩票注册 作者:匿名


何龙庆一行前往西北队,916队和其他局

推出日期:

2017-01-04 17: 03: 00

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1月3日至4日,党委委员,副局长何龙庆带领一支由评估小组组成的8人组成的西北队。 2016年,领导班子和领导干部领导,党建和精神文明建设,党风廉政建设情况,综合治理,信访,保密,法治,保障等进行评估和审查。

4日上午,该团队召开了评估会议。何龙庆副主任发表动员讲话,提出了做好年度考核评估的三项要求:一是提高认识,增强责任感和使命感;第二,要准确把握内容,坚持高标准,高质量地做好评估工作;要认真行使民主权利,客观公正地评价领导班子和领导干部。

在会上,周晓斌队长代表团队参加2016年工作总结。党委书记袁芳代表团队参与基层党建工作,落实党风廉政建设责任制,并分别进行个人总结;该团队的其他成员写得很便宜。团队领导班子70多名,全队副干部队员以无记名投票方式对团队领导班子和领导干部进行民主评议,对干部选拔任用和满意率进行民主评议。监管。

在团队期间,评估团队认真履行职责。通过召开座谈会,个人访谈,获取各种原始资料和实地考察,团队对2016年度党建和精神文明建设,安全,信访进行了全面评估。并指导,广泛听取了干部职工的意见和建议。 (曲亚灿)

民主评估

1月4日至5日,党委副书记兼党委副主任何龙庆率领团队8人,916人队。带领团队领导班子和领导干部,党建和精神文明建设。 ,党风廉政建设。并从事综合管理,信访,保密,法治,安全等方面的工作,并开展相关工作的研究。评估小组1至96个小组立即召开团队座谈会,听取大队的经济发展,矿权运作,党的建设和精神文明建设,基地建设等。 ,2017年旅的计划,困难和局的工作意见建议进行研究。何龙清在充分肯定该旅成果的同时提出要求:一是要抓紧抓好项目,争夺市场,积极经营采矿权;二是进一步加大基地开发建设进度;第三,要尽一切可能加快对年轻干部的培训。为团队持续稳定发展的各个方面提供管理人才。

在团队领导班子和领导干部评估会议上,何龙庆介绍了评估工作的内容和程序,并提出了相关要求。罗中华队长代表团队参加2016年工作总结。党委书记李长国代表团队为党的党建工作,实行党风廉政建设责任制,分别进行个人情况汇报,其他队员以书面形式写职。与会人员以无记名投票方式对团队领导和领导干部进行民主评估,对干部选拔任用进行民主评议。在会上,还评估了该旅2016年和谐安全局势的满意度。团队及以上级别的70多名干部,工人代表大会代表和退休员工参加了评估会议。评估小组还按照要求进行了个人访谈,广泛征求了该队干部职工的意见,并通过听取报告,咨询材料和访问现场,对旅的工作进行了认真评估。 (刘文)

1月9日,党委副书记兼局副局长何龙庆带领一支由8人组成的团队到皖西队。该团队的2016年领导班子和领导干部,党建和精神文明建设目标管理,党风廉政建设和综合管理,信访,保密,综合管理,安全等方面的工作进行评估,并开展研究和相关工作的指导。

评估小组一到达戴西队,就先召开团队座谈会,代表团队听取团队负责人刘章浩的经济发展,矿权运作,党建和精神文明建设,基地报告该旅的发展和其他方面,以及2017年的团队计划。对工作的意见和建议存在困难和研究。随后,团队领导班子和领导干部考核评估会议召开。党委书记徐国林主持会议。何龙清发表了动员讲话,强调了评估工作的重要性,介绍了评估工作的内容和程序,并提出了相关要求。团队负责人刘章宇代表领导班子对2016年的工作进行了总结。徐国林从党的严格治理中全面报告了“两个责任”的落实情况,并分别对进行了个人汇报,团队的其他成员就诚实问题发表了书面陈述。然后,参与者对领导班子和个人通过无记名投票履行职责进行了民主评价,对干部的选拔任用和公安的满意度进行了民主评价。来自领导班子,党政领导,中层干部和高级干部,党员和员工代表的50多人参加了考核会议。

会后,评估小组通过召开个人访谈,审阅各种原始资料,对党的2016年党建和精神文明建设,综合管理,安全,保密,信访,工作组进行了全面评估和调查。听取了干部职工的意见和建议,为加强团队工作提供了宝贵的指导。 (刘晓玲)

1月11日,党委副书记,党委副主任何龙庆带领一支由评估小组组成的8人组成团,共同探讨领导班子,领导干部,党建和精神文明的管理工作。 2016年建设,党风廉政建设。评估,检查,保密,法治,安全等

上午,首都交通中心的所有工作人员都参加了评估会议。首先,何龙清副主任就年度考核评估工作发表了动员讲话,从提高认识,准确把握,客观公正等方面提出了具体要求。

在会议上,中心主任易平华代表团队参与2016年工作总结。党委书记丁江涛对党的建设工作进行了报告,落实了党风廉政建设的责任制,并分别进行了个人情况汇报;团队的其他成员发表了书面陈述。便宜。与会人员以无记名投票方式对中央领导班子和领导干部进行民主评议,对干部选拔任用和警务满意度进行民主评议。会后,评估小组进行了个别对话,广泛征求了基层干部职工的意见。审查了该中心的会议纪要,原始材料等。 (何军)

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邝铮

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